Institut de Formation Professionnelle pour l’Amérique latine et les Caraïbes
Nous rendons l’enseignement et la formation professionnels lisibles à l’international.
Grâce aux micro-certifications, aux référentiels de préparation au marché du travail et à une documentation transparente des compétences, nous favorisons la mobilité professionnelle et l’employabilité au-delà des frontières.
Nous ne remplaçons ni ne classons les programmes nationaux. Nous respectons la souveraineté et la solidité de chaque système éducatif national et contribuons à rendre ses compétences lisibles pour les employeurs, les institutions et les partenaires internationaux.
Présents dans 36 pays, nous collaborons avec les gouvernements, les autorités, les entreprises, les écoles, les universités et les apprenants du monde entier.
Découvrez notre approche
Ressources en libre accès : à lire librement, sans connexion.
Les ressources sont fournies dans leur version originale en anglais.
Ressource gratuite · Anglais
Lisibilité professionnelle pour l’EFTP africain
Des qualifications nationales rendues internationalement lisibles — fondées sur des descripteurs et cumulables.
Méthodologie · Anglais
Ressource d’orientation méthodologique pour l’EFTP international
Formation par compétences, logique de formation duale, preuves et lisibilité.
🔒 Espace participants et formateurs · Bilan de compétences
Accédez à vos supports
Accès participants et formateurs et le bilan de compétences gratuit — sur une seule page.
À propos de l’IFP-LATAM
L’IFP-LATAM est une institution internationale à but non lucratif dédiée à l’enseignement et à la formation professionnels. Nous co-investissons dans le développement des formateurs, la qualification par compétences et des certifications lisibles à l’international — ancrées dans l’appropriation locale et indépendantes de toute dépendance à un financement externe.
Construire les Compétences. Renforcer l’Appropriation Locale.
Nos axes
Programme de développement des formateurs (TDP)
Qualification de troisième cycle pour formateurs qui renforce la capacité d’enseignement locale.
En savoir plus
Le Programme de développement des formateurs prépare les formateurs de l’EFTP au moyen d’un parcours structuré et fondé sur les compétences, qui renforce à la fois la maîtrise de la spécialité et la pratique pédagogique. Dispensé en partenariat avec les institutions locales et ancré dans l’appropriation locale, il permet aux éducateurs de concevoir, de dispenser et d’évaluer des apprentissages pertinents pour le travail. Il en résulte une capacité d’enseignement durable dans le pays, des institutions plus solides et des diplômés dont les compétences sont visibles et reconnues par les employeurs.
Programme de formateurs en entreprise (IBIP)
Qualification de formateur en milieu de travail, qui relie la formation à l’industrie réelle.
En savoir plus
L’IBIP prépare des professionnels expérimentés à former au sein même de leur lieu de travail, en développant la compétence pédagogique directement sur le terrain de production plutôt qu’en dehors de celui-ci. Grâce à un mentorat structuré, à une évaluation en situation de travail et à une documentation fondée sur les compétences, il garantit que ce que les apprenants pratiquent reflète les normes actuelles de l’industrie. Les institutions disposent de formateurs qualifiés au plus près du travail réel, tandis que les employeurs renforcent leur propre capacité à développer une main-d’œuvre qualifiée et mobile.
Micro-certifications
Signaux de compétence cumulables et lisibles à l’international qui améliorent la lisibilité sur le marché du travail.
En savoir plus
Chaque micro-certification documente un ensemble défini de compétences dans un format cohérent et vérifiable, de sorte que ce qu’un apprenant sait réellement faire soit décrit en des termes que les employeurs et les institutions de nos 36 pays peuvent interpréter. Parce qu’elles sont cumulables, les certifications individuelles se combinent en un relevé cohérent de capacités qui favorise la reconnaissance, la mobilité et la progression continue sans se substituer à aucune qualification nationale.
Lisibilité internationale
Mise en correspondance des compétences avec les cadres mondiaux, au service de l’employabilité et de la mobilité professionnelle.
En savoir plus
Nous traduisons les compétences qui sous-tendent les qualifications nationales de l’EFTP dans le langage des cadres reconnus à l’échelle internationale, afin que ce qu’un apprenant sait réellement faire soit clair pour les employeurs et les institutions au-delà des frontières. Avec nos partenaires locaux présents dans 36 pays, nous documentons les compétences de manière transparente et cohérente, aidant les apprenants à démontrer leurs capacités, les institutions à obtenir une reconnaissance externe et les employeurs à évaluer les talents en toute confiance.
Notre démarche
Dialogue technique → Conception du pilote → Mise en œuvre → Mesurer et passer à l’échelle
